Egzoszkielety, te urządzenia przyszłości, stały się wszechobecne w codziennym życiu tysięcy ludzi na całym świecie. W nadchodzących latach liczba ta może nawet wzrosnąć. Chociaż zostały one opracowane pierwotnie w kontekście medycznym i wojskowym, obecnie znalazły zastosowanie w różnych sektorach. Takich jak logistyka, budownictwo (egzoszkielety w przedsiębiorstwie), sport i turystyka. Pytanie brzmi: jaki wpływ egzoszkielety będą miały na świat pracy do 2030 roku? L— i transhumanizm Czy staną się one zasadniczymi elementami świata pracy? Co to jest Regulamin egzoszkielety w przedsiębiorstwie Dajemy ci wgląd w to.
Egzoszkielety: stan obecny
Wprowadzanie egzoszkieletów w przedsiębiorstwie odbywało się stopniowo. Ale w bezpieczny sposób. Rzeczywiście, w przedsiębiorstwach zaburzenia mięśniowo-szkieletowe (MSD) nasilają się, wpływając na wydajność pracowników. Dzięki integracji egzoszkieletów w firmie liczba MSD spadła. Jak również ryzyko wypadków. W tym sektorze odnotowano również większą produktywność, przy mniejszym zmęczeniu i w rezultacie większej wytrzymałości. To nie wszystko, ponieważ integracja egzoszkieletów umożliwiła profesjonalne włączenie osób w procesie reintegracji lub osób niepełnosprawnych. Krótki przegląd egzoszkieletów.
Egzoszkielety: rodzaje, definicje i różnice
Wyróżnia się dwa typy: pasywne i aktywne. Działanie egzoszkieletu pasywnego nie opiera się na wykorzystaniu oddzielnego źródła energii. Innymi słowy, nie działa on na baterie ani akumulator. Są to mechanizmy, które będą przechowywać i wykorzystywać energię w razie potrzeby.Oba mają swoje zalety i wady, a ich zastosowanie zmniejsza zmęczenie, zapobiega zaburzeniom MSD i zwiększa wydajność. Na szczególną uwagę zasługuje odpowiedzialność aktywna, która jest bardziej nowoczesna i wydajna niż jej pasywny odpowiednik. Jednak w tym sektorze nadal najczęściej spotykanym rozwiązaniem pozostaje model pasywny.
Obszary zastosowania: przemysł, budownictwo, logistyka, służba zdrowia itp.
Systemy wspomagające ruch są szeroko stosowane w przemyśle, budownictwie, logistyce i służbie zdrowia. Jeśli chodzi o tę ostatnią dziedzinę, jest on całkowicie odpowiedni dla opiekunów pragnących przygotować pacjentów do sesji rehabilitacyjnych. W rzeczywistości wiadomo, że powtarzające się zadania podnoszenia i kładzenia ciężkich obciążeń (w tym przypadku pacjentów) mogą powodować niekorzystne skutki dla pleców i stawów opiekunów. Na przykład ból:
- kręgosłupa szyjnego;
- kręgosłup lędźwiowy;
- lub zapalenie ścięgien.
To samo dotyczy pracowników sektora budowlanego, logistycznego i przemysłowego. Ciągle narażeni na ciężkie obciążenia.
Rola egzoszkieletów w przedsiębiorstwie
Poprawa zadań pracowników w przedsiębiorstwach. Firma może być logistyczna, przemysłowa lub należeć do sektora budowlanego. Firma, która inwestuje w egzoszkielet, z pewnością zwiększy wydajność. A dzięki temu jej obroty gwałtownie wzrosną.
Zmniejszenie MSD
Egzoszkielety pozwalają zmniejszyć obciążenie fizyczne ponoszone przez pracownika przez cały dzień podczas przenoszenia ciężkich ładunków. Powtarzanie ruchów i utrzymywanie niewygodnych pozycji nie pozostają bez negatywnych konsekwencji dla zdrowia pracownika, który może łatwo ulec zaburzeniom mięśniowo-szkieletowym.
Zwiększona wydajność pracowników
Dzięki wsparciu egzoszkieletu i wspomaganiu jego ruchów pracownicy są mniej zmęczeni i bardziej wytrzymali. Ma to wpływ na jakość pracy i wydajność.
Większe bezpieczeństwo
W przypadku przedsiębiorstwa ryzyko wystąpienia szkody jest ograniczone. Unika się błędów ludzkich i nieprawidłowych ruchów, zwłaszcza w niebezpiecznych i trudnych warunkach.
Innowacje spodziewane w 2030 r.
Celem firmy jest zmiana warunków pracy pracowników poprzez zmniejszenie ich obciążenia i zwiększenie wydajności. Jeśli tak się stanie, wyniki można zwiększyć do 2030 r. Pozwoli to na udoskonalenie i popularyzację firmy. Oto kilka ważnych punktów dotyczących egzoszkieletów w 2030 r.:
- Bardziej przejrzyste mechanizmy: węgiel i inteligentne stopy sprawią, że egzoszkielety będą bardziej komfortowe i sprzyjać długotrwałemu stosowaniu;
- Analiza w czasie rzeczywistym: dane biomechaniczne będą gromadzone i analizowane w celu przewidywania potrzeb w zakresie wsparcia, a także w celu korygowania postawy i zapobiegania ryzykownym przemieszczeniom.
- Uczenie adaptacyjne: firma będzie teraz w stanie dostosować swoje działanie do nawyków użytkowników;
- Dostosowanie: W zależności od budowy ciała użytkownika egzoszkielety mogą być dostosowane do jego potrzeb dzięki regulowanym modułom i drukowi 3D.
- Interfejs z infrastrukturą firmową: Urządzenia te będą połączone z systemami zarządzania, produkcji i bezpieczeństwa firmy.
Zaprezentowane zostanie poszanowanie poufności i etyki. Ponieważ egzoszkielety będą spełniać standardy ochrony danych i dobrostanu użytkownika.
Wpływ egzoszkieletów na zatrudnienie
Te przyszłe programy mają wpływ na zatrudnienie w przedsiębiorstwach. Wręcz przeciwnie. Pozwalają one zachować pracę na różne sposoby.
Ograniczenie urazów i wydłużenie życia zawodowego
Wszyscy zgadzamy się, że sektor przemysłowy, logistyczny i budowlany to nie jest odpoczynek. Praca z ciężkimi ładunkami przez cały dzień lub praca nad głową osłabia organizm. Może to powodować zaburzenia mięśniowo-szkieletowe (TMS). Ponadto zmęczenie szybko się pojawia, zmuszając pracowników do regularnych przerw i spowolnienia pracy. Dzięki egzoszkieletom w firmie praca staje się mniej uciążliwa, poprawia się jakość życia w pracy i zmniejsza się liczba zwolnień lekarskich. Dlatego ważne jest, aby wybrać egzoszkielet odpowiedni do danego zastosowania. Egzoszkielet Hilti jest tego dowodem, jak na przykład model Exia.
Włączenie osób starszych i niepełnosprawnych
Starsi pracownicy i osoby niepełnosprawne mogą wykorzystać te urządzenia do lepszej integracji w miejscu pracy. Bez nich musieliby zrezygnować z pracy z powodu ograniczeń fizycznych. Egzoszkielety wspierają reintegrację zawodową i umożliwiają powrót do pracy, jednocześnie ograniczając nawroty problemów zdrowotnych.
Nowe umiejętności wymagane do obsługi i konserwacji
egzoszkielety tworzą nowe miejsca pracy, takie jak konserwacja, diagnostyka i naprawa tych urządzeń przyszłości. Ponadto pracownicy będą szkoleni w zakresie korzystania z egzoszkieletu L, w celu zdobycia nowych umiejętności w miejscu pracy.
Ryzyko zaniku lub przekształcenia niektórych stanowisk
egzoszkielety mogą jednak stanowić drugą stronę medalu, ponieważ grozi to zanikiem miejsc pracy w przedsiębiorstwie. Częściowa lub całkowita automatyzacja trudnych zadań fizycznych może prowadzić do zaniku lub przekształcenia niektórych stanowisk.
Egzoszkielety w przedsiębiorstwach, korzyści, ograniczenia i strategie wdrażania
Jak wspomniano wcześniej, wzrost wydajności pracowników w przedsiębiorstwach przekłada się na stały wzrost obrotów. Ponadto szybko odczuwalny jest wpływ na zdrowie i jakość życia w pracy (mniej rezygnacji). Oto pozytywna strona. Jednak integracja egzoszkieletów z przedsiębiorstwem może budzić sprzeciw pracowników. Wybór egzoszkieletu łatwego w obsłudze, wygodnego i dostosowanego do zadań pracownika może silnie wpłynąć na akceptację pracowników. Dotyczy to również przeprowadzonego szkolenia, które pomoże pracownikowi przyzwyczaić się do urządzenia i zrozumieć, że działa ono na jego korzyść. Dlatego ważne jest, aby zespół odpowiedzialny za egzoszkielety dołożył wszelkich starań, aby promować integrację egzoszkieletów z firmą. Obejmuje to:
- aktywny udział podmiotów gospodarczych w wyborze i dostosowaniu egzoszkieletów;
- dokładną ocenę potrzeb i ograniczeń stanowiska pracy;
- szkolenia i ciągłe monitorowanie w celu zapewnienia skuteczności i bezpieczeństwa systemu.
Ponadto innym wyzwaniem dla przedsiębiorstw pozostają koszty zakupu tych urządzeń dla wszystkich zespołów. Należy bowiem zauważyć, że średnia cena pasywnego egzoszkieletu przemysłowego wynosi 5000 EUR. Aktywny model może kosztować nawet 20 000 euro. Należy stwierdzić, że zwrot z inwestycji jest możliwy i zależy od poprawy wydajności, skrócenia zwolnień lekarskich oraz zmniejszenia liczby wypadków przy pracy. Ponadto zakup kilku egzoszkieletów uprawnia do zniżki korzystnej dla przedsiębiorstwa.
Egzoszkielet a przepisy
Mimo że w świecie pracy nie ma konkretnych przepisów dotyczących egzoszkieletów, istnieją jednak standardy dotyczące wytycznych. Norma NF X 35-800: pozwala określić metodologię włączania egzoszkieletów do pracy. Ma to na celu zapewnienie ergonomii, bezpieczeństwa i wydajności dla wszystkich operatorów. Dyrektywa maszynowa (2006/42/WE): niniejsza dyrektywa nakłada wymogi bezpieczeństwa dotyczące projektowania i wprowadzania do obrotu maszyn w Unii Europejskiej. Zdecydowanie zaleca się uwzględnienie egzoszkieletów w przedsiębiorstwach w ramach oceny ryzyka zawodowego. W związku z tym szef przedsiębiorstwa jest zobowiązany do zapisania tej oceny w jednolitym dokumencie, nie pomijając nowych ryzyk stwierdzonych przy stosowaniu egzoszkieletów. Jest to ważny krok w kierunku zapewnienia bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. W 2030 r. ramy regulacyjne dla egzoszkieletów będą ewoluowały wraz z wdrożeniem egzoszkieletów w domu. Publikacja normy NF X 35-800 stanowi istotny krok w tym procesie we współpracy z inicjatywami AFNOR. Ponadto w celu wymiany doświadczeń tworzone są platformy eksperymentalne z udziałem przemysłowców, naukowców i użytkowników. Jednak szybki rozwój egzoszkieletów w przedsiębiorstwach i ogólnie w świecie pracy musi podlegać jasnym i odpowiednim ramom. Obejmuje to bezpieczeństwo użytkowników, równość przedsiębiorstw i pracowników oraz wsparcie innowacji technologicznych.
Wniosek
Wdrożenie egzoszkieletów w firmach do 2030 r. doprowadzi do znaczącej zmiany ograniczeń biomechanicznych i fizycznego obciążenia pracą. Pomoże to w zapobieganiu zaburzeniom mięśniowo-szkieletowym i poprawie warunków pracy. Ponadto osoby starsze i niepełnosprawne mogłyby powrócić do pracy i skorzystać z reintegracji zawodowej. Zastosowanie egzoszkieletów wiąże się również ze zmniejszeniem liczby wypadków przy pracy oraz poprawą zdrowia pracowników. A także ze wzrostem zadowolenia i motywacji w zespołach. W perspektywie średnioterminowej zwiększy to obroty przedsiębiorstw. Do 2030 roku egzoszkielety będą podlegać innowacjom, takim jak zastosowanie lekkich materiałów, produkcja na zamówienie oraz integracja z istniejącym sprzętem biznesowym. Jedno jest pewne – egzoszkielety nie przestaną ewoluować z korzyścią dla pracowników i przedsiębiorstw.
Chcesz dowiedzieć się więcej o egzoszkieletach? Skontaktuj się z nami
